Le bulletin officiel de la Sécurité sociale annonce l’entrée en vigueur d’une nouvelle rubrique. Il s’agit de l’épargne ...

Pour être valable, une démission doit en principe être claire et non équivoque. Qu’en est-il de la démission qui impute la ...

Représentant du personnel, vous bénéficiez du statut de salarié protégé. Votre licenciement est soumis à autorisation ...

Un salarié s’estimant victime d’une discrimination syndicale doit présenter des faits laissant présumer l’existence d’une ...

Le secrétaire du comité doit être désigné dès la première réunion du CSE, à la majorité des membres présents, et choisi parmi ...

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. Vous recherchez un outil fiable pour savoir quelle grille de salaires appliquer au sein de votre ...

Régimes de retraite facultatifs destinés à compléter les dispositifs d’assurance vieillesse et de retraite complémentaire. Contrairement au régime de base et au régime complémentaire, le régime de ...

Le secteur du BTP n’est pas épargné par les risques psychosociaux (RPS), loin s’en faut. Un rapport de l’EU-Osha, publié le ...

Par un arrêt majeur rendu le 21 janvier 2025, la Cour de cassation vient de clore le volet judiciaire de l'affaire France ...

Un salarié placé en arrêt maladie peut, dès lors que sa situation le justifie, percevoir des indemnités journalières versées ...

Les Éditions Tissot facilitent l'application du droit du travail au quotidien dans les entreprises. Piloter efficacement les ressources humaines nécessite des outils d’analyse précis pour comprendre ...

Publié le 22/01/2025 à 12:30.