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Invalidité du salarié : la visite de reprise peut s'imposer même si le salarié est ...
Le classement en invalidité d'un salarié peut astreindre l'employeur à l'obligation d’organiser une visite de reprise. Il en ...
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Forfait jours : assurer un suivi effectif et régulier afin de réagir rapidement pour que ...
L’accord collectif relatif au forfait jours doit obligatoirement déterminer les modalités du suivi régulier de la charge de ...
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Peut-on être en même temps élu du CSE et conseiller prud'hommes
Les élus du comité social et économique (CSE) ont vocation à représenter les salariés dans l’entreprise. Les conseillers prud ...
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Cotisation intempéries : les taux applicables à compter du 1er avril 2025
Les taux de la cotisation intempéries, ainsi que le montant de l’abattement pour la nouvelle campagne chômage intempéries qui ...
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Accident du travail mortel : l’Inspection du travail doit être informée
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Cotisation OPPBTP 2025
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Représentants du personnel : les décisions marquantes du second semestre 2024
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L'absentéisme, un indicateur essentiel
L'absentéisme est un enjeu majeur pour les entreprises, impactant leur performance et leur fonctionnement quotidien. Souvent ...
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Réduction générale des cotisations patronales : comment la calculer pour le mois de ...
Le calcul de la réduction générale nécessite chaque année une mise à jour suite à l’arrivée de nouveaux paramètres. C’est ...
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