维护职场和社会和谐要取得适当平衡，拟议中的《职场公平法案》，不是可解决一切问题的灵丹妙药。新法案旨在提供多一层保障，确保雇主公平地根据工作能力评估和聘请雇员。 人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生星期二（1月7日）在国会上提出《职场公平法案》二读时强调，我国现有的职场公平与和谐得来不易，这项法案将维护这些社会规范。

SINGAPORE’S government is confident that its proposed workplace fairness legislation – more than three years in the making – ...