对于红利风格在近期市场中占优的原因，开源证券分析指出，首先是政策和市场预期使然。近期政策出台密度降低，市场共识从“高预期”转变为“中性预期”，市场风险偏好收缩。其次是资金视角。受政策密度降低、赚钱效应减弱和风险偏好收敛等因素影响，配置盘和交易型资金的强弱分化之势主要体现为红利资产占优。就短期来看，红利风格仍然有持续性。

春节临近，上市银行的“过年红包”将密集到账。 1月20日，北京银行发放2024年中期分红，A股每股现金红利0.120元（含税），共计派发现金红利25.37亿元。

持续低利率的环境下，银行同业存单利率、债券基金等固收投资占比较高的机构和产品普遍压力加大，日渐稀缺的优质金融产品令很多人的财富保值增值诉求无法得到满足，既能稳健增值又兼顾保障的保险产品“杀出重围”。进一步细分来看，由于2024年保险产品预定利率再度下调，传统险“挪储”的销售逻辑难以持续，兼具“固定收益+浮动收益”的分红型产品市场价值愈发凸显，重新成为众多险企重点发力的方向。从产品“货架”看，分红险 ...

同样的场面也在A股市场上演。近期，上市公司春节前分红蔚然成风。据不完全统计，截至2025年1月19日，沪深两市已有逾300家公司已实施或拟实施春节前分红，分红总额超过3000亿元。本周将迎来上市公司派发“新春红包”高潮。

在当今市场中，股东回报成为了投资者关注的焦点之一。最近，永安行（603776）发布了其2024年度的利润分配预案，引起了广泛的讨论和关注。控股股东及实际控制人孙继胜提议按照截至2024年12月31日的总股本2.39亿股为基数，向全体股东每股派发现金股利0.25元，总额高达5946万元（含税）。这个消息不仅让企业的股东欢欣鼓舞，也引发了对于公司未来发展的深思。本篇文章将深入剖析永安行的分红方案及其背 ...

近日，华为2024年度分红方案公布。根据方案，2024年度，华为员工持股计划（ESOP）每股分红1.41元，较上一年每股分红1.5元略有下滑，但分红收益率仍高达18%（税前）。根据华为2023年度报告，截至2023年12月31日，华为持股人数为15.

华为投资控股有限公司（以下简称“华为”）2024 年度分红方案出炉。 据媒体报道，华为于近日发布一份内部文件，公布了 ESOP（员工持股计划）的 2024 年度分红，每股价格为 7.85 元，每股分红 1.41 元。按此计算虚拟股分红收益率约为 18 ...

内地人士赴港以非整付方式支付进行投保，近年来一直是当地相关保单业务的主力业务构成之一。但2024年前三季度，这一人群的新造保单保费为466亿元，同比轻微下降0.4%。但只计算第三季度，则相关数字则为169亿元，同比增加12.7%左右。

随着2024年的到来，华为再次引发了外界的关注，尤其是在经济形势复杂多变的背景下，其年度分红方案成为了业界热议的话题。根据1月18日的报道，华为2024年度员工持股计划（ESOP）已明确，每股分红1.41元。这一决定不仅反映出华为对员工贡献的认可，也 ...

智通财经APP获悉，国泰君安发布研报称，高速公路现金流稳定且高分红持续，股息回报确定可期。收费公路政策优化或将加速，将助力再投资回报回归合理。高速公路公司普遍长期保持分红率政策，过去数年高分红承诺保障分红政策稳定性，考虑央国企市值管理要求，预计未来高 ...

1月14日，阿拉善高新区乌兰毛道嘎查和巴音敖包嘎查举行了2024年度分红大会。此次乌兰毛道、巴音敖包两个嘎查集体和个人分红分别达105万元和252万元，农牧民们手捧分红款，乐得合不拢嘴，尽情享受着集体经济带来的幸福红利。